KBS Nachwuchskräfte Sozialversicherungsfachangestellte(r)

Ausbildung Sozialversicherungs- fachangestellte(r)

Eine Sozialversicherungsfachangestellte in Ausbildung hat ein Tablet in der Hand.

Du hast Lust darauf, andere mit deiner Expertise zu beraten?

Und du suchst eine ebenso vielseitige wie abwechslungsreiche Ausbildung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann arbeite mit uns daran, dass das soziale Netz in Deutschland funktioniert! Ob Alter, Krankheit oder Unfallfolgen: Setze dich für gesetzlich versicherte Menschen in existenziellen Krisen ein.   

Als Sozialversicherungsangestellte(r) kennst du dich bestens mit gesetzlichen Vorschriften zum Sozialversicherungsrecht aus. Du arbeitest selbstständig genauso erfolgreich wie im Team – und freust dich jeden Tag über neue Herausforderungen! Übrigens: Unsere Azubis sprechen ganz entspannt vom „Sofa".

Fakten zur Ausbildung

Art
Duale Ausbildung

Beginn
Letzter Mittwoch im Juli

Dauer
3 Jahre

Gehalt
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
Inklusive Weihnachtsgeld im Dezember und Vermögenswirksame Leistungen nach Antragstellung

Zusammensetzung
Praktische Ausbildung, betrieblicher Fachunterricht, Berufsschule

Urlaubsanspruch
30 Tage Urlaub

Das bringst du mit

... aus der Schule:

Fachoberschulreife - mögliche Abschlüsse:

  • Abschluss der Klasse 10 der Hauptschule/Typ B
  • Realschulabschluss
  • Abschluss der 10. Klasse des Gymnasiums
  • Abschluss der Handelsschule

... persönlich:

  • Du hast Spaß im Umgang und Austausch mit Menschen. Dir gefällt die Idee, unsere Versicherten mit deinem neuen Fachwissen freundlich und kompetent zu beraten.
  • Du hast keine Angst vor Paragrafen: Du hast Lust darauf, dich mit gesetzlichen Vorschriften zum Sozialversicherungsrecht auseinanderzusetzen.
  • Du arbeitest genauso gerne im Team wie selbstständig.
  • Du behältst den Überblick und kannst gut organisieren. 
  • Du bist wissbegierig und freust dich auf die Herausforderungen deiner Ausbildung!

So läuft die Ausbildung ab. Bei uns gilt direkt: Ran an die Praxis! Und zwar mit viel Abwechslung. Du lernst verschiedene Standorte und ihre vielfältigen Aufgaben kennen.

1. Praktische Ausbildung

In den ersten beiden Ausbildungsjahren wechselst du zwischen zwei Leistungsbereichen – dem Bereich Rentenversicherung sowie Kranken-/Pflegeversicherung. Somit lernst du verschiedene Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Standorte kennen. Im dritten Jahr sammelst du weitere Erfahrungen in der Praxis und arbeitest eigenständig in den Dienststellen mit.

2. Betrieblicher Fachunterricht

Ohne Theorie gehts nicht: Das nötige theoretische Rüstzeug zur betrieblichen Praxis vermitteln wir im innerbetrieblichen Unterricht. Dieser findet an unseren Ausbildungsstandorten statt. Zusätzlich veranstalten wir Seminarwochen in unserem modernen Tagungszentrum in Winterberg. 

3. Berufsschule

Der Unterricht in der Berufsschule widmet sich den kaufmännischen Grundlagen der Ausbildung. Er umfasst zwölf Wochen im Ausbildungsjahr und findet in Blockform statt.

Ausbildungsrahmen

FAQ - Das Wichtigste auf einen Blick

Wie ist meine Ausbildung aufgebaut?

Deine Ausbildung umfasst drei Teilbereiche. 

Praktische Ausbildung: 
Rentenversicherung sowie Kranken-/Pflegeversicherung: Diese zwei Leistungsbereiche lernst du während der praktischen Ausbildung kennen. In den ersten beiden Ausbildungsjahren wechselst du zwischen diesen Bereichen. Somit lernst du verschiedene Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Standorte kennen. Im dritten Jahr sammelst du weitere Erfahrungen in der Praxis und arbeitest eigenständig in den Dienststellen mit.     

Betrieblicher Fachunterricht: 
Das nötige theoretische Rüstzeug zur betrieblichen Praxis vermitteln wir im innerbetrieblichen Unterricht. Dieser findet an unseren Ausbildungsstandorten statt. Zusätzlich veranstalten wir Seminarwochen in unserem modernen Tagungszentrum in Winterberg. 

Berufsschule: 
Der Unterricht in der Berufsschule widmet sich den kaufmännischen Grundlagen der Ausbildung. Er umfasst zwölf Wochen im Ausbildungsjahr und findet in Blockform statt. 

Du willst wissen, welche Berufsschule für dich in Frage kommt? Schaue auf den regionalen Seiten zu den Ausbildungsstandorten nach.

Gibt es eine Probezeit?

Ja, die gibt es. Deine Probezeit dauert 4 Monate. Sie hilft beiden Seiten – den Auszubildenden und dem Betrieb – sich besser kennenzulernen und sich zu orientieren. Nach der Probezeit ist so für alle eine fundierte Entscheidung möglich, ob die Ausbildung weitergehen soll. Während der Probezeit schreibst du drei Klausuren. Außerdem erhältst du von uns eine Beurteilung, wie es die erste Zeit in der Praxis lief.

Welche Prüfungen gibt es?

Insgesamt gibt es zwei Prüfungen: eine schriftliche Zwischenprüfung sowie die Abschlussprüfung. Die Zwischenprüfung legst du 18 Monate nach Beginn deiner Ausbildung ab, die Abschlussprüfung zum Ende deiner Ausbildung. Letztere besteht aus einem schriftlichen Teil, einem mündlichen Teil und einer betrieblichen Projektarbeit.

Wie sind meine Arbeitszeiten?

Deine Arbeitszeit beträgt wöchentlich 39 Stunden. Wann es morgens losgeht und wann du Feierabend machen kannst, legt unser Gleitzeitrahmen für Nachwuchskräfte fest:  

Montag bis Donnerstag:   
Beginn: 6.45 - 8.00 Uhr 
Ende: 15.00 - 17.00 Uhr  

Freitag:   
Beginn: 6.45 - 8.00 Uhr 
Ende: 14.00 - 16.15 Uhr 

Wie viel Urlaub habe ich?

Du hast pro Jahr 30 Tage Urlaub. Menschen mit einer Schwerbehinderung von mindestens 50 Prozent GdB (Grad der Behinderung) stehen weitere fünf Urlaubstage zu.

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Informiere dich hier zum Bewerbungsverfahren

Wie geht's los?

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Diese Kollegin freut sich, dir weiterzuhelfen.
Passbild Christine Heilmann
Frau Christine Heilmann 0234 304 53 120
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